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Atelier Editorial

  • Escritos sobre derechos individuales y colectivos
    Una visión desde perspectivas constitucionales diversas

    Barceló i Serramalera, Merce

    Strapazzon, Carlos Luiz

    ATELIER

    Índice

    Escritos sobre derechos individuales y colectivos. Una visión desde perspectivas constitucionales diversas contiene las actas del «Congreso internacional sobre libertades y derechos sociales en Brasil, Italia, Portugal y España» celebrado en Bellaterra/Barcelona los días 16 ...

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  • DERECHO ADMINISTRATIVO. Parte general. 2 edición.

    TRAYTER JIMENEZ, J.M.

    ATELIER

    Índice

    Ve la luz la segunda edición de este libro que incorpora las reformas legales aprobadas en nuestro ordenamiento jurídico desde la primera versión de este libro. En particular, se ha aprobado la Ley de 27/2013, ...

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    NOVEDAD!!

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  • La actual configuración del contrato para la formación y el aprendizaje tiene como objetivo básico la cualificación profesional de los trabajadores, fijándose para ello una determinada metodología, que no es otra que la del aprendizaje ...

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FLEXIBILIDAD INTERNA TRAS LA REFORMA LABORAL, LA. La ley 3/2012, de 6 de julio.

ROQUETA BUJ, R.

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  • Editorial: TIRANT LO BLANCH
  • ISBN: 9788490332191
  • Páginas: 133
  • Fecha de la edición: 25/07/2012
  • Edición: 1
Formato papel:

PVP:
19,90 €
-5% dto: 18,91 €

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Portes gratis a partir de 60€ para envíos en España.


Información detallada:

Resumen del libro

El presente libro ofrece un análisis de conjunto de los cambios incorpora­dos por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, a fin de favorecer la flexibilidad interna en las empre­sas. Dichos cambios afectan a la clasificación profesional y la movilidad funcional, la distribución irregular de la jornada de trabajo, la movilidad geográfica, la modificación de las condiciones de trabajo reguladas en los contratos de trabajo, acuerdos de empresa o convenios no estatutarios, o convenios colectivos estatutarios, y la suspensión de los contratos de trabajo y la reducción temporal de la jornada. Además, se analizan los efectos provocados por la adopción de las medidas de ajuste temporal en el ámbito del contrato de trabajo y del sistema de protección por desem­pleo, prestando especial atención a las medidas de apoyo a la suspensión contractual y a la reducción temporal de jornada {las bonificaciones de las cotizaciones a la Seguridad Social y la reposición del derecho a la prestación por desempleo).
En fin, una mera ojeada al índice de la obra permite advertir que nos encontramos ante un análisis minucioso que clarifica hasta el más mínimo detalle la nueva situación normativa sobre los aspectos reseñados.

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