Este manual tiene una decidida orientación práctica y pretende dar una visión general de los complejos problemas que suscita la prevención de riesgos laborales, haciendo un recorrido por los aspectos generales de la prevención, el tratamiento de determinados riesgos específicos, el conocimiento de los organismos y entidades con competencias en la materia, y finalizando ...
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En la actualidad nos encontramos, tal y como viene reconociendo la doctrina y la jurisprudencia mayoritaria, ante un régimen de compatibilidades e incompatibilidades que crea ciertas disfunciones y desigualdades de trato entre los propios perceptores y que a nuestro juicio ha sido objeto de una extensa e intensa interpretación jurisprudencial, lo que contrasta ...
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Con este manual práctico la autora analiza la problemática del salario en el contexto de la relación laboral y tras recordad las fuentes y principios que regulan el salario, se adentra a diferenciarlo de otras partidas retributivas, y dentro ya del concepto de salario analiza cuestiones como el salario en especie, los procedimientos sobre ...
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Esta guía pretende el acercamiento a la problemática que plantea la elaboración e implantación de Planes de Igualdad.Consta de cinco capítulos diferenciados. El primero aborda la definición de los términos habituales en materia de igualdad de género, tales como acción positiva, acoso laboral, acoso sexual, etc., con la finalidad de acercar a los ...
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La jurisprudencia continua desempeñando un papel relevante a la hora de perfilar el concepto de accidente de trabajo, anticipándose en muchas ocasiones a las propias provisiones legales que a remolque de la práctica judicial ha incorporado figuras cuyo régimen jurídico es netamente jurisprudencial. En las páginas que siguen se ha procurado sistematizar los ...
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Este manual tiene una decidida orientación práctica y pretende dar una visión general de los complejos problemas que suscita la prevención de riesgos laborales, haciendo un recorrido por los aspectos generales de la prevención, el tratamiento de determinados riesgos específicos, el conocimiento de los organismos y entidades con competencias en la materia, y finalizando ...
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Concepto y elementos integrantes del accidente de trabajo. Exclusiones legales.Ampliaciones legales del concepto de accidentes de trabajo: accidnete de trabajo in itinere y accidente en misión.Las enfermedades del trabajo y otros supuestos asimilados al concepto de accidente de trabajo.Presunción de laboralidad de las lesiones qeu sufra el trabajador durante el tiempo ...
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INDICE:Primera parte. Aspectos generales del sistema de la seguridad social1. Campo de aplicación y procedimiento de inclusión en el régimen general de la seguridad social2. Acción protectora del régimen general de la seguridad social y mejora de las prestaciones3. Requisitos generales de acceso a las prestaciones del nivel contributivo4. Responsabilidad empresarial por incumplimiento ...
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Las reformas laborales de 2012 han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nueva modalidad de contrato, la del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, y derogando el contrato para el fomento de la contratación indefinida. Además las reformas modifican sustancialmente el régimen jurídico del contrato para la ...
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Las reformas laborles 2010 y 2011 han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, tanto en lo que se refiere al contrato para el fomento de la contratación indefinida, en los de duración determinada o en los formativos, creando algunas modalidades específicas que tienen por objeto incentivar la contratación de ...
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