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  • Libros de Derecho Laboral 1708 libros encontrados.

    Aquí encontrarás todo lo que estás buscando sobre Derecho Laboral, desde libros sobre Derecho Procesal Laboral, Derecho Sindical, Elementos del contrato de trabajo, Extinción de la relación laboral, Generalidades, Intervención administrativa en las relaciones laborales, Jubilación, Prevención de riesgos laborales, Protección sanitaria, Regímenes especiales, Relaciones laborales especiales, Seguridad Social y Servicios sociales, hasta Manuales y legislación comentada.

    Memento Práctico Procedimiento Laboral 2021-2022
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    Políticas sociales: innovaciones y cambios.
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    Memento Contrato de Trabajo 2020-2021
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    Memento Contrato de Trabajo 2020-2021

    Lefebvre-El Derecho

    Lefebvre-El Derecho, S.A.02020

    ISBN: 9788418405020

    oferta
    112,32 € 106,70 €
    Redes sociales y derecho del trabajo (Papel + e-book)
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    Diccionario de Prevención de Riesgos Laborales.
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    Diccionario de Prevención de Riesgos Laborales.

    Francisco Alemán Pardo

    Ciss 2020

    ISBN: 9788499545912

    oferta
    83,20 € 79,04 €
    Ley General de la Seguridad Social Comentada 6ª edic.
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    Prevención de riesgos biológicos y COVID-19.
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    Prevención de riesgos biológicos y COVID-19.

    Varios

    Ediciones Bomarzo 2020

    ISBN: 9788418330278

    oferta
    22,00 € 20,90 €
    COVID-19: ¿Contingencia común o profesional?.
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    Derecho Laboral

    El Derecho Laboral es una rama del Derecho cuyas normas jurídicas y principios tienen por objeto la custodia del trabajo de las personas realizado de forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. El Derecho Laboral está constituido por un conjunto de normas jurídicas de distinta procedencia y naturaleza jurídica. Es por ello por lo que la principal especialidad del sistema de fuentes de Derecho Laboral estriba en la aparición de determinados poderes sociales, como los representantes de trabajadores y empresarios, a los que la Ley otorga facultad normativa. La jerarquía de las fuentes del Derecho Laboral es la siguiente: 1. Constitución Española 2. Tratados internacionales 3. Ley 4. Reglamentos 5. Convenios colectivos y Contratos 6. Costumbre laboral 7. Principios generales del Derecho (Principio protector, Principio de irrenunciabilidad de derechos, Principio de supremacía de la realidad, Principio de razonabilidad y Principio de buena fe) Esta jerarquía puede quedar afectada por los principios aplicativos específicos del Derecho Laboral, particularmente por el principio de norma más favorable y por el de condición más beneficiosa de origen contractual. Además, cabe considerar la división establecida dentro del propio Derecho Laboral, entre Derecho Laboral Individual, que consta de Contrato individual de trabajo, Poderes del empleador, Remuneración, Jornada de trabajo, Vacaciones y feriados y Seguridad laboral; y Derecho Laboral Colectivo, que consta de Negociación colectiva y Organizaciones sindicales.