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El poder que han adquirido las grandes empresas transnacionales, aupadas por el proceso globalizador y por marcos normativos cada vez más funcionales a sus intereses, entra en numerosas ocasiones en abierta contradicción con los principios de la democracia y con el respeto y protección de los derechos humanos.No es una cuestión novedosa, desde ...
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La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, consagra un nuevo modelo de contratación pública eficaz, eficiente, transparente, estratégico y totalmente electrónico. Con una vocación social de gran importancia y alcance, la norma quiere superar el tradicional enfoque burocrático en la materia para impulsar a través de los contratos ...
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Con este manual, de orientación práctica, los autores pretenden dar una visión de los representantes de los trabajadores que pueden coexistir en los centros de trabajo, unitarios y sindicales, analizando los aspectos relativos a la constitución de los órganos representativos, funcionamiento interno, medios instrumentales para el ejercicio de la función representativa y sistema de ...
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En junio de 2012 la UE desembolsó un total de 41.3 billones de euros al gobierno español para cubrir las necesidades de capital de las entidades bancarias. Para dicho 'rescate' no sólo se exigieron reformas relativas a la regulación del sector financiero. También existe una condicionalidad en el orden laboral. De hecho, las ...
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Desde la primera edición en 2007 el problema de la tutela judicial efectiva frente al acoso se ha agravado, ya que si bien el número de demandas se ha incrementado exponencialmente, las sentencias estimatorias se han reducido sensiblemente. Así, miles de demandas, algunas relativas a las nuevas formas de acoso, reciben respuestas judiciales ancladas ...
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ÍNDICE Capítulo 1. Marco normativo del derecho de huelga Capítulo 2. Distorsiones de la huelga: la negación de su función como derecho, la efectividad de su ejercicio Capítulo 3. Titularidad y ejercicio del derecho de huelga Capítulo 4. La huelga como procedimiento Capítulo 5. Huelgas generales, huelgas políticas y servicios esenciales Capítulo 6. Los ...
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Presentación. Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa -o mejor, economía digital a demanda-, trabajo 3.0 y laboralidad. Caracterización económica y cuantificación de la economía colaborativa. Riesgo tributario y economía colaborativa. Nuevos modelos de cooperativas de trabajadores autónomos: un análisis de las cooperativas de impulso empresarial y las cooperativas de facturación. El ...
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la desaparición definitiva del Régimen Especial de la Seguridad Social y su integración en el Régimen General como Sistema Especial: análisis actual y de futuro.
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INDICE:Capítulo 1Presentación de las normas legales vigentes sobre consignaciones y depósitos precisos para recurrir en suplicación o casación laborales Capítulo 2Naturaleza jurídica de la exigencia de consignación para recurrir Capítulo 3Formación histórica del precepto que exige la consignación como un requisito previo a la interposición de los recursos de suplicación o casación laborales ...
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ÍNDICE: IntroducciónCapítulo 1. Evolución históricaCapítulo 2. Aspectos generales de las mutualidades de los funcionarios públicosCapítulo 3. La protección sanitaria en las mutualidades de funcionariosCapítulo 4. Las representaciones y servicios sanitarios en las mutualidades de los funcionarios públicosCapítulo 5. La financiación de la protección sanitariaCapítulo 6. La protección sanitaria de los funcionarios públicos fuera del ...
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ÍNDICE: CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN: EL MOBBING COMO CATEGORÍA JURÍDICO-LABORALCAPÍTULO II. LAS NORMAS QUE OTORGAN RELEVANCIA JURÍDICA AL MOBBINGCAPÍTULO III. EL CONCEPTO JURÍDICO DE MOBBINGCAPITULO IV. IDENTIFICACIÓN DEL DAÑO EN EL MOBBINGCAPÍTULO V. CONSIDERACIONES SOBRE EL DAÑO Y LA TÉCNICA RESARCITORIACAPÍTULO VI. LA RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS DERIVADOS DEL MOBBING
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Las limitaciones sobrevenidas del trabajdor pueden incidir en su capacidad para trabajar, con carácter temporal o definitivo y de forma reversible o irreversible. En el ordenamiento jurídico existe un cierto desacoplamiento sobre la materia entre las normas del Derecho del Trabajo, las de Seguridad Social y las de la discapacidad, al regular los ...
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