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Descripción
Capítulo 1. IntroducciónCapítulo 2. Algunas imprescindibles aclaraciones preliminares sobre el modo de determinación de los salariosCapítulo 3. La brecha salarial de género, sus variantes y sus formas de manifestarseCapítulo 4. Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género1. Primera variable: la segregación ocupacional, factores y manifestaciones2. Segunda
... variable: minusvaloración del trabajo femenino3. Tercera variable: la división sexual del trabajoCapítulo 5. Otras manifestaciones de la mayor vulnerabilidad y precariedad del empleo femeninoCapítulo 6. ¿Tiene solución la brecha salarial de género?1. El reconocimiento universal de la igualdad entre mujeres y hombres2. La primigenia preocupación de la UE por las discriminaciones por razón de sexo3. Los esfuerzos de la normativa postconstitucional española por el logro de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres4. Las políticas públicas: acciones y estrategias para el fomento de la igualdad entre mujeres y hombresCapítulo 7. Algunas conclusiones
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Ficha técnica