En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de las diferentes instituciones jurídicas que posibilitan la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. En primer lugar, se realiza un estudio conceptual de la actual y reunificada prestación y su correspondiente permiso por nacimiento y cuidado de menor, analizando su origen, su naturaleza jurídica ...
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La expresión "desconexión digital” podría verse hace unos años como algo anti-progreso porque desconectarse de lo digital sería desconectarse del futuro; de alguna forma, dicha expresión es muy atractiva lingüísticamente pero ambigua en cuanto a qué se refiere exactamente en la normativa laboral. Y esta obra colectiva, con un marcado componente jurídico-práctico, analiza de ...
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En el ámbito del trabajo no se han analizado todavía de forma sistemática los efectos e impacto del uso de algoritmos predictivos que ayudan a tomar decisiones a las empresas en la gestión de sus “recursos humanos”, aunque sí existe una literatura creciente en los aspectos laborales del big data desde la perspectiva del ...
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«Los Formularios Prácticos Social 2021 ofrecen más de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que le permitirán redactar con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc.). Lejos de presentar un simple modelo ...
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El sistema español de Seguridad Social incluye tanto la protección contributiva como la no contributiva de los sujetos incluidos en el mismo. El nivel contributivo de protección se estructura a través de la existencia de diferentes regímenes (general, para los trabajadores por cuenta ajena, y especiales, para los trabajadores cuya actividad tiene características peculiares ...
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El análisis más exhaustivo de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales en sus diversas instancias. Conocerás quiénes pueden reclamar, cómo hacerlo, dónde y cuándo. Rigurosamente actualizado con todos los cambios recientemente introducidos en la materia. Una obra elaborada por expertos del más alto nivel. Para más información no dude ...
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Las Políticas sociales, constituyen un instrumento esencial para el Bienestar, la igualdad de oportunidades y la cohesión colectiva en el siglo XXI. La obra analiza los problemas actuales que presentan instituciones como la Seguridad social, la Sanidad, la Educación, los Servicios sociales en España y en la Unión Europea, entre otros sectores, resaltando sus ...
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Desde que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea comenzara su andadura los criterios sentados, a través de sus múltiples sentencias y autos, se han erigido en una herramienta fundamental para la aplicación, interpretación y efectividad del Derecho del Trabajo español. Por ello resulta necesario el compendio y sistematización de su doctrina en ...
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Una visión completa sobre el tiempo de trabajo que analiza todas sus implicaciones en las relaciones laborales. Incluye la Nueva Regulación sobre el Teletrabajo (RDL 28/2020).Un análisis exhaustivo de todas las modalidades de contratación laboral.Domina los efectos y consecuencias para ambas partes de la relación laboral.Un estudio desmenuzado sobre los ...
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Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por el RDL 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran ...
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ÍNDICE: PREÁMBULO ADVERTENCIAS PARA EL USO DEL DICCIONARIO I. CARACTERÍSTICAS DEL DICCIONARIO II. CONTENIDOS II.1. Voces técnicasII.2. Símbolos y fórmulasII.3. ExtranjerismosII.4. LatinismosII.5. Siglas y acrónimosII.6. Marcas registradasII.7. Elementos compositivos, prefijos y sufijosII.8. Derivados y compuestos III. MANEJO DEL DICCIONARIO III.1. Orden alfabéticoIII.2. Colocación de ...
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El mundo de las relaciones laborales se ha visto sacudido (como el resto) por la disrupción provocada por la tecnología y su imbricación en el trabajo. En los últimos años, esta revolución silenciosa y larvada ha acabado por generar un terremoto cuyas consecuencias no han sido todavía aquilatadas. Esta obra trata de definir los ...
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El presente trabajo supone un amplio estudio del actual régimen jurídico de las horas extraordinarias, partiendo del análisis de su delimitación respecto de otros supuestos de incremento de la jornada de trabajo que pueden, en principio, considerarse como jornada ordinaria: horas suplementarias fijadas por convenio, bolsas de horas, tiempo de presencia, guardias, disponibilidad, horas ...
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La igualdad y la erradicación de cualquier forma de violencia son objetivos de diferentes textos internacionales y de la Agenda 2030. La violencia es un fenómeno asociado, y en muchas ocasiones provocado, por diferentes tipos de desigualdad. Estas cuestiones son abordadas en este libro desde diferentes perspectivas -jurídica, laboral, sociológica, psicológica y económica- a ...
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Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos, con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo. La guía se estructura en cuatro capítulos, en los ...
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La aparición de la pandemia ha provocado un cambio importante en la forma y contenidos de la regulación de las relaciones laborales. Tres aspectos destacan particularmente, la prestación del trabajo a distancia, las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral y la tramitación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo como alternativa ...
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Esta guía de Prevención de Riesgos Laborales biológicos y COVID-19 mantiene una orientación práctica al introducir temas básicos en materia de prevención de riesgos laborales. Pretende dar una visión innovadora y general del marco normativo, así como proporcionar conocimientos básicos y específicos en materia de prevención de riesgos biológicos en general y prevención de ...
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Esta se centra en el estudio de la suspensión de los contratos y la reducción de la jornada como medida de flexibilidad interna regulada en el artículo 47 del ET y en el RD 1483/2012. Esta medida de ajuste temporal de empleo experimentó cierto resurgir con ocasión de la crisis financiera y económica ...
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Al igual que ha sucedido con otros muchos aspectos, la enfermedad COVID-19 ha alterado la tradicional delimitación de las contingencias (comunes o profesionales) en el ámbito de la Seguridad Social española. Así, según las circunstancias concurrentes en cada supuesto, los períodos temporales de aislamiento preventivo o confinamiento total como también el contagio del virus ...
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