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Violencia y acoso de persecución sindical: nuevas perspectivas de tutela a la luz del convenio 190..  9788417310967

Violencia y acoso de persecución sindical: nuevas perspectivas de tutela a la luz del convenio 190.

Ediciones Bomarzo 2020

EAN: 9788417310967

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Violencia y acoso de persecución sindical: nuevas perspectivas de tutela a la luz del convenio 190..  9788417310967

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Descripción

1. Introducción: contraste entre la protección normativa reforzada de la libertad sindical y su inefectividad práctica.


 


2. Violencia y acoso antisindical: ¿la sindicación como actividad de riesgo (psicosocial) laboral y como condición especialmente vulnerable?


 


3. Caracterización técnico-jurídica de la violencia y el acoso en el trabajo por razón sindical: “lo que es”... y “lo que no es”.


 


4. Acoso institucional por causa de afinidad sindical, aun sin candidatura: la vis expansiva de la tutela del proceso electoral.


 


5. El acoso de persecución, una forma de represalia contra la actividad de denuncia sindical: selección de experiencias.


 


6. “Haciendo judicialmente visible lo invisible”: la cosificación del “estado de salud” como estrategia de acoso por la condición sindical.


 


7. Violencia y flexibilidad interna: usos del poder de novación como formas de acoso institucional antisindical.


 


8. Violencia discriminatoria sindical por asociación de sexo: despido de la trabajadora por la actividad sindical de su pareja.


 


9. Experiencias de acoso horizontal (entre compañeros de representación) colectiva): el deber de prevención de la empresa.


 


10. La comunicación digital hostil en escenarios de conflictividad sindical: “relatos de (difícil) frontera” entre la crítica y la violencia.


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Ficha técnica

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1. Introducción: contraste entre la protección normativa reforzada de la libertad sindical y su inefectividad práctica.


 


2. Violencia y acoso antisindical: ¿la sindicación como actividad de riesgo (psicosocial) laboral y como condición especialmente vulnerable?


 


3. Caracterización técnico-jurídica de la violencia y el acoso en el trabajo por razón sindical: “lo que es”... y “lo que no es”.


 


4. Acoso institucional por causa de afinidad sindical, aun sin candidatura: la vis expansiva de la tutela del proceso electoral.


 


5. El acoso de persecución, una forma de represalia contra la actividad de denuncia sindical: selección de experiencias.


 


6. “Haciendo judicialmente visible lo invisible”: la cosificación del “estado de salud” como estrategia de acoso por la condición sindical.


 


7. Violencia y flexibilidad interna: usos del poder de novación como formas de acoso institucional antisindical.


 


8. Violencia discriminatoria sindical por asociación de sexo: despido de la trabajadora por la actividad sindical de su pareja.


 


9. Experiencias de acoso horizontal (entre compañeros de representación) colectiva): el deber de prevención de la empresa.


 


10. La comunicación digital hostil en escenarios de conflictividad sindical: “relatos de (difícil) frontera” entre la crítica y la violencia.


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